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发布日期:2021年06月16日

公司举办2020年度合理化建议 “五小”创新评审会

发稿时间:20天前 (2021年01月08日)

        1月8日,公司工会在公司七楼会议室举办2020年度合理化建议、“五小”创新成果评审会。公司董事长王奎、副总经理孙念、工会主席杨玉宁出席评审会。

        此次共有27个创新成果参加评审,考核评审小组由公司财务总监唐金奎、技术总监郭光荣和杨宁创新工作室的主创人员共同组成。评审现场,成果所属人个个精神饱满、语言流畅通过小组概括、课题背景、课题成果、产生效益几方面向评委一一阐释。评审小组对汇报成果认真提问,逐一点评,并提出改进意见和建议,各个参评项目成员受益匪浅。

        经过一天的紧张评比,生产技术部王继峰、韩金兰、马维东申报的《天然气工程设计、施工、运行技术规定的编制》获得管理创新类一等奖,管道公司罗国泰、马宝军申报的《小口径管道对口调直辅助装置》、客户服务中心李鹏申报的《EMI吸收磁环在计量仪表设备中的应用》获得技术创新类一等奖。

        评审结束,杨玉宁主席宣布了评审结果,对所有参赛员工精于本职、勇于创新、勤于实践的工作精神给予充分肯定,并对获奖选手表示祝贺。

        今年以来,工会要求各部门、各工会小组加深对“五小”创新活动价值和意义的认识,通过调动各方面的积极性,广泛动员更多的职工参与到“五小”创新活动中来,从而更好地深入推进和普及“五小”创新工作。今年共上报入室杨宁创新工作室“五小”创新成果34项,其中管理类11项,科技类21项,合理化建议2项。经过杨宁创新工作室成员逐一认真审核,最终确认33项成果符合立项条件。经过一年的实践和创新,有27项创新成果在此次评审中脱颖而出,包括10项管理创新类和17项技术创新类创新成果。据统计,这27项“五小”创新成果为公司共创造直接经济效益800余万元,并取得了一定的社会效益。





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